L'application de recrutement des nouveaux membres d'une association
- Période
- 2026
- Statut
- Livré
- Famille
- Missions client
Les candidatures d'une association centralisées : dépôt sans compte, parcours en neuf statuts, entretien en visio et décision
Le contexte
L’association reçoit de 50 à 100 candidatures par an, en continu et sans campagne de recrutement. Il fallait centraliser leur réception, le suivi du parcours d’admission et la gestion administrative, pour des candidats qui n’ont pas de compte et ne doivent pas avoir à en créer un.
Ce que nous avons construit
Une application web. Le candidat dépose son formulaire et ses pièces sans s’inscrire, puis suit son dossier par mail. Les responsables trient les candidatures, redemandent une pièce manquante, planifient l’entretien en visio, remplissent une grille d’évaluation et décident. Le parcours compte neuf statuts, de « Soumise » à « Accepté » ou « Refusé », le motif partant par mail.
Sept modèles de mails transactionnels, un export CSV et deux rôles d’administration complètent l’ensemble. Les événements de sécurité sont journalisés : connexion, limitation de débit, captcha, pot de miel. Les mots de passe des administrateurs sont hachés avec bcrypt.
Où en est le projet
L’application a été livrée en 2026.
Ce que fait le logiciel
- Formulaire de candidature avec pièces jointes, sans compte candidat
- Parcours en neuf statuts, de « Soumise » à « Accepté » ou « Refusé », avec motif envoyé par mail
- Planification de l'entretien en visio et grille d'évaluation
- Sept modèles de mails transactionnels
- Rôles Admin et Super Admin, export CSV
- Journalisation des événements de sécurité : connexion, limitation de débit, captcha, pot de miel
- Mots de passe admin hachés (bcrypt, coût 12)
TechnologiesNext.js 16, React 19, TypeScript, Prisma 6, PostgreSQL 16, Tailwind CSS 4, Nodemailer, Vitest, Docker